为深化产教融合、开拓就业市场，精准对接行业在“十五五”期间的技能人才需求，12月17日至20日，学院党委书记、院长郭固率队赴东北地区开展“访企拓岗促就业”专项调研活动，先后走访了水电六局、中国电建集团长春发电设备有限公司等重点企业。

在为期四天的紧凑行程中，调研团队深入企业一线，与企业负责人、技术专家及人力资源部门开展了多场务实高效的座谈交流。双方围绕“十五五”战略规划下的技能人才需求与储备、生产一线急需的关键技能岗位，以及深化校企协同育人等议题进行了深入探讨。企业方明确指出，当前在抽水蓄能运维与检修、输变电设备调试与安装、以及起重、焊接、钳工、加工中心操作等领域存在迫切的人才缺口，并对与学院开展订单式、定制化培养表现出强烈的合作意愿与信心。

通过充分沟通，校企双方围绕订单班共建、技能人才联合培养、企业职工培训与技能等级认定等方面进行了深入交流，进一步加强资源对接与优势互补，共同推动产教融合走深走实，取得了一系列阶段性成果。与中国电建集团长春发电设备有限公司达成初步合作意向，计划共建“属地化装备制造订单班”，精准对接企业在东北地区的制造业务，重点培养焊工、钳工、加工中心操作工、起重工等核心技能人才，实现人才培养与区域产业发展的同频共振；与水电六局明确了订单班合作方向，主要服务其制造安装公司的业务发展，合作将聚焦抽水蓄能电站运维与检修、输变电检修、起重作业等企业急需领域，共同培育高素质技术技能人才，支撑国家重大能源工程建设。

本次东北之行，不仅是一次走访，更是一次卓有成效的“访企拓岗”实践，标志着学院在主动对接电建集团成员企业战略、服务产业发展、创新人才培养模式方面迈出了更加坚实的一步。学院将加快推进与企业订单班合作的具体落地，将企业的技术标准和生产需求融入教学全过程，着力打造校企合作育人新典范，为行业发展和经济社会建设输送更多“用得上、留得住、发展好”的优秀技能人才，为促进学院毕业生更充分、更高质量就业开辟了新渠道，也为合作企业在“十五五”期间的技能人才培养与储备提供了前瞻性布局，实现了校企双赢。