12月3日，学院在七号会议室组织召开2025年招生工作总结会议，全面复盘年度招生工作，规划未来发展路径。院领导班子成员、各招生区域负责人等参加会议，会议由副院长梅占雷主持。

2025年学院招生工作紧紧围绕“战略重构、模式创新、效能提升”主线，一是战略布局精准调整。主动应对生源市场变化，将招生重心转向四川等重点区域，有效化解了传统生源地生源下滑的压力；二是模式创新驱动发展。通过“生源基地+长学制培养”双轮驱动，与多所高中学校建立稳定合作关系，推进“高中—高级工—预备技师”贯通培养，打通高学历人才定制化培养路径；三是校企融合赋能招生。依托企业资源，推出“若水蓝鹰”“工行筑梦·电建启航”等专项计划，将招生与乡村振兴紧密结合。在全体教职工的共同努力下，年度招生目标超额完成（高学历生源占比大幅提升至63%），实现了“规模稳增、结构优化、品牌升级”的阶段性突破。

学院党委书记、院长郭固围绕进一步提升人才培养质量与办学成效，系统阐述了下一阶段的工作重点与方向。他强调，学院今年持续发力，拓展新生来源，要将来自高中、大专等生源视为“蓄水池”，并通过精细化、有针对性地教学进行有效“过滤”与塑造，使其更好地契合就业单位的岗位需求与标准。随着生源结构层次的提升，学院的课程体系也将随之动态优化与升级，确保教学内容符合岗位需求。同时，学院将积极响应国家政策导向，主动迎合未来行业与市场发展趋势，以此引领教育教学改革。在团队建设方面，要强化“三位一体”的整体意识与团队精神，营造全员共同奋斗、协同育人的良好氛围。此外，招生环节要继续严格把关，致力于构建“岗位需求—技能培训—技能评价—就业推荐”相互促进、相辅相成的良性循环机制，推动学院人才培养工作持续向前发展。

此次会议既是对2025年招生工作的全面总结，更是学院迈向高质量发展的冲锋号。下一阶段，学院将继续聚焦“高学历生源为核心”的招生方向，深化贯通培养项目，拓宽企业新型学徒制等渠道，以真实案例打破社会偏见，以长效维护深耕生源市场，全力推动招生、培养、就业联动发展，逐步构建“生源优质、渠道稳定、品牌响亮”的高质量招生体系，为集团产业升级与区域经济发展持续输送高素质技术技能人才，谱写技工教育高质量发展的崭新篇章。