5月20日-23日，学院“若水蓝鹰工程”专项班圆满完成了为期3天的沉浸式素质拓展活动。43名来自甘孜州的学子在挑战与协作中，完成了从“高原学子”到“准职业人”的角色蜕变。这不仅是一次团队精神的熔炼，更是学院深化政企校协同育人、探索民族地区高素质技能人才“岗前素养重塑”模式的生动实践。

三方协同，筑牢民族地区人才“蓄水池”

“若水蓝鹰工程”是地方政府、学院与雅砻江流域水电开发有限公司深度联动的创新成果。项目紧扣川西清洁能源产业发展需求，通过“政府主导牵头、企业专项定制、院校培养输出”的闭环模式，旨在为民族地区打造一条“技能脱贫—优质就业—乡村振兴”的人才快车道。

本次素质拓展作为专项培养体系中”岗前育人“的首个关键环节，精准对标企业对人才“岗位适配、价值认同、扎根一线”的核心诉求，将思政教育、职业素养与团队熔炼深度融合，为甘孜学子投身乡村振兴积蓄精神力量。

破冰启航，在信任重构中凝聚团队合力

活动首日以“破冰启航”为主线，迅速打破地域与陌生的隔阂。在“名字炸弹”“解手链”“极速60秒”等项目中，学生们从被动接受到主动协作，迅速建立起“无团队、不个人”的集体意识。

夜间的“盲阵行走”与“深夜分享会”将团队信任推向高潮。蒙眼穿越障碍的忐忑与围坐夜话的坦诚，让心与心的距离无限拉近。来自理塘县的学员尼玛感慨道：“第一次这样毫无保留地信任一群人，我们不再是43个个体，而是一个可以彼此托付的战斗集体。”

突破极限，在智慧博弈中锻造职业素养

第二日的“凝心聚力”模块聚焦心理突破与全局思维。“信任背摔”让学生克服本能恐惧，交付对团队的绝对信任；“七巧板”沙盘模拟则还原了职场资源统筹的复杂性，引导学生在有限规则下学习战略规划。

下午的“团队动力圈”将现场气氛点燃。全体学生共握绳索，用汗水与坚持完成高难度挑战。在随后的深度复盘中，来自雅江县的学员扎西降错深刻领悟到：“以前觉得团队就是一起做事，现在明白，团队是愿意为彼此多坚持一次的信念。”这种坚韧不拔的意志，正是未来扎根川西高原、服务清洁能源产业所必备的职业底色。

共绘蓝图，在仪式教育中锚定奋斗航向

活动尾声，“共绘蓝图”项目极具象征意义。各小组分工协作，最终拼接成一幅宏伟的“若水蓝鹰”愿景图，寓意着个人成长与区域发展同频共振。在庄重的颁奖仪式与《团队承诺书》签署环节，学生们以职业人的标准庄严宣誓，立志将个人理想融入乡村振兴的宏伟事业中。

本次活动由学院专项工作组统筹，引入专业拓展教练与企业业务骨干双重指导，并配备完善的安全保障与急救措施。未来，学院将联合政府与企业，通过问卷调查、座谈复盘等方式持续评估活动成效，不断优化“若水蓝鹰工程”培养体系。

“若水蓝鹰工程”的素质拓展活动，是学院落实立德树人根本任务、服务国家乡村振兴战略的缩影。学院将继续深化政企校协同育人机制，以高质量的职教力量，助力更多民族地区学子振翅高飞，为川西高原的绿色发展注入源源不断的“蓝鹰”动能。